Många arbetsgivare nekar oavsiktligt sina anställda effektiv hjälp vid rygg- och nackbesvär i tron att friskvårdsbidragets gränser sätter stopp.
Strategisk och skattefri rehabilitering för företag
Hur svenska företag kan minska sjukfrånvaron kostnadsneutralt genom att skifta fokus från allmän friskvård till klinisk rehabilitering.
Friskvård vs. Rehabiliterande Vård
En kritisk skillnad i regelverket
Alltför många HR-avdelningar stannar vid friskvårdsbidraget. Genom att förstå gränsdragningen till skattefri rehabiliterande behandling låser ni upp nya resurser.
Friskvård: Beloppsgräns (5 000 kr), allmän motion, enklare massage.
Rehabilitering: Ingen beloppsgräns, bibehålla arbetsförmåga, reducera smärta.
Målet: Att bibehålla arbetsförmågan. Oavsett vs vad.
Friskvård
gymkort
motion
enklare massage
↓
Visste du detta?
Behandling hos en medicinsk massageterapeut räknas som skattefri rehabilitering så fort syftet är att avhjälpa besvär som tex smärta eller huvudvärk.
→ Också rehabilitering
Syftet styr skattefriheten!
Rehabilitering
UI-designers Kalle och Lisa har nackbesvär efter timmar framför datorn. Kalle bokar kiropraktor, Lisa naprapat. Båda insatserna finansieras skattefritt via bruttolöneavdrag.
💼
1. Direkt Kontering
Bokför kvitto/utlägg på Konto 7620.
Fullt avdragsgillt för företaget.
🔄
2. Bruttolöneavdrag
Kostnadsneutral skatteväxling. Reducerar inkomstskatt och arbetsgivaravgift med samma belopp som vården kostar.
🔀
3. Omallokering
Strategisk styrning av outnyttjad friskvårdspott till riktad rehabilitering vid reellt kliniskt behov. HR´s specialare.
Tre finansierings- modeller för företag och HR
Arbetsgivaren kan tillämpa tre olika metoder för att finansiera rehabilitering utan att belasta den anställdes privata ekonomi eller företagets friskvårdspott:
Modell 2: Bruttolöneavdrag gör insatsen helt kostnadsneutral för arbetsgivaren.
Störst besparing för den anställde.
Baslinje
Bruttolöneavdrag
32% Lägre Arbetsgivareavgift
50% Nettovinst
Traditionell lön
Besparing för anställd
Genom att sänka bruttolönen med behandlingens värde balanseras företagets utgift mot sänkta sociala avgifter.
Kostnadsneutral rehabilitering via bruttolöne- avdrag
18%
av total sjukpenning
7,1
Miljarder SEK årligen
Den dolda hälsofällan
Försäkringskassans officiella statistik
Rörelseorganens sjukdomar är den näst största orsaken till sjukskrivning i Sverige.
Friskvårdsportaler visar att omkring 1/3 av de budgeterade miljarderna brinner inne och går tillbaka till arbetsgivaren varje år.
Kantar Sifo visar att upp emot 41 % av alla anställda missar att nyttja hela sitt friskvårdsbidrag
Vad de anställda klagar på är bristen på relevanta alternativ när smärtan väl är framme.
Tillgång till kiropraktor - naprapat
⚖️
Friskvård - rehabilitering
När företag inte har kunskap om hur de kombinerar friskvård och rehabilitering skapas en väldig obalans på arbetsmarknaden. Då anställda sällan får ta del av rehabilitering hos legitimerad kiropraktor, naprapat eller fysioterapeut.
En dold obalans på arbetsmarknaden
Vanliga frågor för HR och Ekonomi
(FAQ)
Bokföring och kontering på Konto 7620 - Kiropraktor
När företaget betalar för en anställds kiropraktorbehandling används konton för hälso- och sjukvård i BAS-kontoplanen. Eftersom tjänsterna är undantagna från mervärdesskatt är det alltid 0 % moms på kvittot. Ingen förmånsbeskattning vid rehabilitering.
När det gäller konto 7620 (Sjuk- och hälsovård / Rehabilitering) är det inte terapeutens titel eller legitimation som i första hand styr skattefriheten, utan syftet med behandlingen.
HR´s specialare - Omallokering
Ingen budgetpåverkan: Pengarna tas från en pott som företaget redan har räknat med att göra av med under året (friskvårdsbudgeten).
Ekonomisk effektivitet: Företaget slipper betala ut pengar för "allmänt välmående" till en person som just nu har så ont att de riskerar sjukskrivning. Pengarna styrs istället dit där de gör absolut störst nytta för att bibehålla arbetsförmågan.
Skattefritt för den anställde: Medarbetaren får tillbaka hela sitt utlägg netto på kontot och blir inte förmånsbeskattad, eftersom insatsen syftade till rehabilitering.
💡 Tips- För att göra det enkelt att särskilja rehabilitering med momsad behandling (tex medicinsk massageterapeut) så skapa ett extra konto för hälso- sjukvård med moms.
Får arbetsgivaren betala kiropraktor- behandling skattefritt?
Ja. När behandlingen uppfyller kraven för skattefri förebyggande behandling eller rehabilitering i syfte att den anställde ska kunna fortsätta arbeta smärtfritt, är den skattefri för individen och avdragsgill för företaget.
Denna behandling måste ha som mål avhjälpa besvär som påverkar anställd i arbetsliv.
Denna typ av åtgärd utförs av yrken som kiropraktor, naprapat, fysioterapeut, psykolog, medicinsk massageterapet med flera.
Kan man göra bruttolöne- avdrag för kiropraktik?
Ja. Arbetsgivare och anställd kan komma överens om bruttolöneavdrag för skattefri hälso- och sjukvård.
Eftersom bruttolönen sänks, minskar företagets arbetsgivaravgifter i motsvarande mån, vilket gör lösningen kostnadsneutral för arbetsgivaren.
Vad händer om den anställde redan har utnyttjat sitt bidrag till friskvård?
När bidraget till friskvård är slut så fungerar inte omallokering.
Detta påverkar inte möjligheten till vård för besvär som smärtor och skador om dessa påverkar arbetsförmåga.
Eftersom behandling hos legitimerad kiropraktik, naprapat och medicinsk massageterapeut normalt klassificeras som förebyggande behandling/rehabilitering och bokförs på ett annat konto, är insatsen helt oberoende av det årliga taket för friskvårdsbidraget.
Om arbetsgivaren inte vill låta företaget stå för kostnaden så är bruttolöneavdrag tillåtet.
Officiella källor och lagstöd
För att du som arbetsgivare, HR-ansvarig eller ekonom ska känna dig helt trygg i hanteringen, har vi sammanställt de officiella regelverken och rapporterna. Klicka på länkarna nedan: